«Організація та проведення суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану» - такою була тема круглого столу із соціальними партнерами, що відбувся у Бережанській міській раді за ініціативи Бережанського управління Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості.
Представники Бережанського міського комунального підприємства «Господар», благодійного фонду «Карітас-Бережани», громадської організації «Рідне місто», громадської організації «Бережанський майдан», «Бережанського центру надання соціальних послуг - допомога» Бережанської міської ради обговорили питання організації та проведення суспільно корисних робіт на території громади та можливості залучення до них безробітних.
«В умовах війни всі зусилля суспільства спрямовані на опір агресору та подолання наслідків вторгнення. Люди, які з різних причин залишились без роботи, можуть долучитись до “Армії відновлення” України через участь у суспільно корисних роботах, які мають оборонний характер, робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, - поінформувала начальник управління ОЦЗ Галина Лехняк.
Згідно з тими угодами, які вже укладені, безробітні виконують роботи з упорядкування та утримання в належному стані укриттів, здійснюють супровід та догляд за учасниками бойових дій в медзакладах, надають допомогу сім’ям військових, плетуть маскувальні сітки.
Розпорядженням громади про організацію та проведення суспільно корисних робіт визначаються види робіт, переліки підприємств, об’єктів, посад і вимог до працівників; а також джерело фінансування робіт, кількість осіб, які будуть залучені та терміни виконання.
У переліку робіт також є: надання допомоги внутрішньо переміщеним особам, людям з інвалідністю, людям літнього віку, розвантаження гуманітарної допомоги, ремонтно-відновлювальні роботи та ін.
Галина Лехняк також зауважила, що участь у суспільно корисних роботах вигідна для безробітного, бо:
- зберігається статус безробітного на весь період їх виконання, виплата допомоги по безробіттю відкладається;
- це легальна робота, адже з учасниками таких робіт укладаються строкові трудові договори відповідно до КЗпПУ;
- він отримує заробітну плату (не нижче мінімальної (6700 грн)),
- набуває страхового стажу,
- має соціальний захист і гарантії.
